wtorek, 1 marca 2011

Wpływ dodatkowej pracy na wysokość kapitału emerytalnego

Ubezpieczenia społeczne, w tym szczególnie ubezpieczenie emerytalne, to temat, który nie schodzi z ust polityków, ekonomistów i dziennikarzy oraz zwykłych obywateli. Wszystko przez zmiany, te już wprowadzone przez rząd i te proponowane. Jedną z takich, które wzbudziła spore niezadowolenie wśród emerytów, było ograniczenie im możliwości dorabiania sobie do emerytury. Koniec września to ostateczny termin do kiedy osoby, jednocześnie pracujące i pobierające emerytury, będą mogły otrzymywać oba te świadczenia. 1.10.2011 ZUS wstrzyma takim osobom wypłatę świadczeń ze składek za ubezpieczenia emerytalne, dopóki te nie zrezygnują z pracy. To wynik nowelizacji ustawy regulującej finanse publiczne. Wprawdzie pomóc takim osobom miał projekt nowelizacji ustawy, która reguluje ubezpieczenia emerytalne, jednak póki co nic nie wskazuje, by sytuacja miał się zmienić na lepsze. Dotychczas, nie ma w tym projekcie żadnych konkretnych obliczeń, na podstawie których można by stwierdzić czy wzrosną, a jeśli tak to o ile, emerytury tych, którzy przepracowali 30 miesięcy.
Wspomniany projekt modyfikuje sposób w jaki oblicza się wysokość świadczeń dla części emerytów, którzy urodzili się po 31.12.1948 r. Konkretnie odnosi się to do tych osób, które pobierają świadczenia obliczane na podstawie kapitału początkowego oraz odprowadzonych składek na ubezpieczenia emerytalne. Później obliczoną kwotę dzieli się przez średni potencjalny okres życia, który pozostał ubezpieczonemu. Projekt prezydencki wprowadza zmianę polegającą na tym, że kwota zgromadzona ze składek na ubezpieczenia emerytalne będzie zmniejszona o świadczenia emerytalne, które ubezpieczony już otrzymał. Tak więc, ZUS obliczy nowe świadczenie w ten sposób, że pomnoży wysokość kwoty ze składek na ubezpieczenie przez ilość miesięcy, w których dana osoba pobierała emeryturę oraz pensję. Następnie wynik odliczy od kapitału zgromadzonego z tytułu tych składek. Oczywiście w ten nowy kapitał wliczone będą też składki, które w okresie wspomnianych 30 miesięcy pracodawca odprowadził na ubezpieczenia emerytalne pracownika. Uzyskana w ten sposób kwota będzie dzielona przez potencjalną liczbę lat życia osoby ubezpieczonej w momencie otrzymania od niej wniosku o ponowne wyliczenie emerytury. Przepisy te będą dotyczyć tych osób, które zechcą skorzystać z prezydenckich propozycji zmian.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz